为进一步提升我校管理类课程的教学效果，人事处主办，受港澳台事务办公室邀请，5月25日下午，台湾修平科技大学谢廷豪博士前来我校参加管理类基础课程研讨会。会议由人事处处长韩宁主持，工商、会计、经贸学院的全体教师参加。

谢廷豪博士现为台湾修平科技大学人力资源管理与发展系助理教授兼系主任，长期致力于管理学基础课程人力资源管理、组织行为学等研究，有着丰富的案例教学和实践教学经验。

研讨会上，谢廷豪博士从管理学基础课程的课程构建出发，介绍了台湾修平科技大学管理学类课程的研究现状、主要研究方向、常用教学手段等。谢廷豪博士通过大量的教学案例深入浅出的阐释了管理类课程教学的行为主义、认知主义、构建主义等，谢廷豪博士还以台湾本土企业为例，详细阐释了台湾企业发展变迁过程与相应的营销机制，对我校管理学类课程的案例开发与教学有很大的启发。会后，谢廷豪博士与我校管理学类基础课程教学的领导老师进行了相互启发和交流。

通过本次研讨会，增进了两岸管理学类基础课程教学的交流与互动，加深了两岸管理学类基础课程研究与教学的相互理解，促进了我校与台湾修平科技大学管理类基础课程教学水平的共同提高。